雇用形態

正社員

正社員（試用期間3か月／最長6か月） ※ 試用期間中の給与・待遇は、本採用後と同じです。

勤務時間

シフト制

シフト制（2交替） ・早番　8:30〜17:30 ・遅番　9:00〜18:00 ・休憩　13:00〜14:00 　いずれも休憩60分・実働8時間 診療時間は 9:00〜13:00／14:00〜17:30（最終受付17:00）です。

勤務地

【ももち膠原病・リウマチ内科クリニック】福岡県福岡市中央区唐人町2丁目5番11 MHビル1階 地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩約5分

給与

年収：301万円～335万円

年収：301万円〜 常勤：215,000円〜／月（301万円〜／年） ※週5日勤務の場合 週4日勤務や時短勤務をご希望の場合は、勤務時間に応じた報酬となります。詳細は、面談時にご希望を伺いながらご相談させていただきます。 ※経験・スキルにより応相談 ※業績・個人成績により、年2回（6月＆12月）報酬見直しがあります。 ※「診療報酬請求事務能力認定試験」の資格をお持ちの方は、資格手当5,000円を含め 220,000円〜／月（307万円〜／年）です。 ※年収は月給12か月分と賞与（基本給1.0か月分×年2回）の合計の目安です。通勤手当、時間外手当、業績手当は含みません。

諸手当

・通勤手当（規定により支給） ・資格手当 5,000円（診療報酬請求事務能力認定試験 合格者。その他クリニックが認める資格は3,000円） ・役職手当（役職に就く場合） ・業績手当 ・時間外手当（固定残業代なし。実際の時間外労働に応じて全額支給） ※ 公共交通機関での通勤をお願いしています。 　 自動車通勤は事前の許可制で、駐車場料金は自己負担となります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 【保険制度】 ・健康保険（福岡県医師国民健康保険組合） ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】 【賞与・昇給・その他】 ・賞与 年2回（夏季7月・冬季12月）／各回 基本給1.0か月分（年間合計2.0か月分・業績により変動） ・昇給 あり（6、12月の年2回見直し） ・制服貸与 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙

休日・休暇

・木曜、日曜、祝日 ・年間休日119日（夏季休暇・年末年始休暇を含む） ・年次有給休暇（労働基準法に基づき付与）

【その他】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇

採用予定人数

3名

その他アピールポイント

2027年5月に開院する、新しいクリニックの立ち上げメンバーの募集です。 医療事務は、患者さんが最初に会う人であり、最後に会う人です。 リウマチや膠原病は、寛解を目指して長く付き合っていく病気です。 当院のミッションは、患者さんの人生に伴走するパートナーとなることです。 ・0→1を一緒につくる仕事です。 　「こうした方がいいのでは」を歓迎します。 ・スタッフ教育・研修に力を入れていきます。 　一緒にスキルを高めあうことが好きな方を歓迎します。 ・役職は最初から決めません。 　働いてみて、チームができてから決めていきます。 ・ITやAIを積極的に使って、紙や手作業を減らします。 　新しいものを面白がれる方だと、きっと楽しいと思います。 ・院長は総合病院でリウマチ・膠原病を診てきた医師です。 【入職時期について】 2027年4月1日入職（1か月の研修を経て、5月1日に開院します） 在職中の方も、退職のスケジュールを一緒に考えますのでご相談ください。

選考の流れ

ご応募（履歴書・職務経歴書） 　↓ 面接（オンライン・院長／医療コンサルタント／人事担当の3名） 　↓ 内定（2026年12月ごろを予定） 　↓ 2027年4月1日 入職

【選考結果の連絡について】

各選考後、1週間以内にご連絡します。