未ログイン状態で閲覧中
建築・土木
  • 掲載日:2026/06/18

【神奈川・埼玉】一級建築士 募集

株式会社 稲見建築設計事務所

【神奈川・埼玉】一級建築士 募集
【神奈川・埼玉】一級建築士 募集
【神奈川・埼玉】一級建築士 募集
【神奈川・埼玉】一級建築士 募集
  • 正社員
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可

募集要項

  • 仕事内容

    公共施設、学校、庁舎等を中心とした建築設計・設備設計・監理業務を行います。 また、新規の取り組みとして施設マネジメント(FM)、省エネルギー計画、まちづくり支援、BIM活用など、設計に留まらない幅広い業務に携わっていただきます。 【業務の進め方】 ・担当者の経験や専門分野に応じて業務を担当 ・建築設計、設備設計、FM、まちづくりなど各分野の専門家と連携 ・公共施設を中心としたプロジェクトに参画 ・リモート会議やクラウドツールを活用しながら業務を進行 ・BIM等のデジタルツールを活用した設計業務 【働き方】 ・リモートワーク対応 ・青森、横浜、京都、松本を拠点とした全国プロジェクトへの参加 ・勤務時間や働き方は柔軟に調整可能 ・成果と専門性を重視した働き方 ・副業可

    もっと見る
  • 応募条件

    【必須条件】 ・1級建築士の資格を所有している方 ・建築設計または設備設計に関する知識を有する方 ・基本的なPCスキルを有する方 ・オンライン会議やチャットツールを活用できる方 【求める人材像】 ・建築や設備、まちづくりに興味がある方 ・公共施設や地域課題の解決に関心がある方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・主体的に考え行動できる方 ・新しい知識や技術を学び続けられる方 ・専門性を高めながら成長したい方

    【あれば歓迎する条件】

    ・設備設計一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・建築設備士 ・BIMソフト利用経験 ・公共施設設計の経験 ・積算の経験

    もっと見る
  • 雇用形態

    正社員

    ※6カ月の試用期間あり/試用期間中は契約社員雇用であり、期間終了後に正社員登用

  • 勤務時間

    フレックスタイム制

    ・フレックスタイム制 ・コアタイム:9:00~12:00 ・標準労働時間:1日8時間(標準勤務時間 9:00~18:00)

  • 勤務地

    ◎リモートワークOK お住まいの近くに事務所を用意します。 そちらで業務を行ってください。

  • 給与

    年収:450万円~1,000万円

    【給与モデル】 経験・資格・能力・担当業務に応じて決定 (例) ・設計補助経験者 25~30万円 / 月 ・設備設計経験3年以上 30~40万円 / 月 ・一級建築士・建築設備士保有者 40~60万円 / 月 【昇給】 随時(能力・実績を考慮) 【賞与】 業績に応じて支給(年1~2回) または 決算賞与あり(業績による)

  • 諸手当

    ・資格手当 建築設備士 月1万円 設備設計一級建築士 月2万円 ・役職手当(月1万円~5万円)

  • 待遇・福利厚生

    ・服装自由

    【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

    【受動喫煙対策】 なし

  • 休日・休暇

    ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※年間休日数:125日程度

  • 採用予定人数

    2名

  • その他アピールポイント

    当事務所では建築設計だけでなく、設備設計、省エネルギー、FM、まちづくり支援、BIM活用など、多様な分野に取り組んでいます。 公共施設や地域づくりに関わるプロジェクトを通じて、地域社会へ貢献できることが大きな特徴です。 リモートワークを活用しながら全国の案件に参加できるため、居住地にとらわれず専門性を発揮できます。 また、建築・設備・FM・まちづくりなど異なる専門分野のメンバーと連携しながら、幅広い知識と経験を積むことができます。

  • 選考の流れ

    ①rリベシティDMにより応募 ②書類選考 ③一次面接(オンライン) ④二次面接(必要に応じて実施) ⑤内定 ※選考内容は変更となる場合があります

    【選考結果の連絡について】

    選考結果の合否に関わらず、3日以内にDMでご連絡します。

現在募集中です!

募集終了まであと

101

(2026年12月18日まで)

企業情報

  • 社名

    株式会社 稲見建築設計事務所

  • 設立

    1977年2月

  • 代表者

    稲見 公介

  • 従業員数

    3名

  • 業種

    建設

  • 事業内容

    建築・設備設計及び監理

  • 本社所在地

    青森県青森市

  • 企業ホームページ

    https://www.a173.org/

掲載者情報

shin@建築電気・機械設計設計

経営者

shin@建築電気・機械設計設計

イルカ会員

同じ職種の求人

  • 正社員
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 女性が活躍
  • リモートワーク可
弊社は、工場や倉庫などの鉄骨造を中心に構造設計業務を行っている建築構造設計事務所です。 具体的には、構造設計および図書(構造図や計算書)の作成を担当していただきます。 【業務の進め方】 ・最初は、構造図作成ルールおよび構造設計方針を共有しながら、業務フローを習得していただきます。 ・初期段階では、代表者である私とペアで作業を進め、業務の基礎をしっかりと学んでいただきます。 ・ひと通りの流れを把握した後は、プロジェクトを主担当として進めていただきます。 【働き方】 ・テレワーク制度とフルフレックス制度を導入しており、最も生産性が高い環境で働けるようサポートしています。(ご自身で作業時間を確保し、効率的に管理していただく必要があります。そのため、自己管理能力がある方が必須条件となります。) ・働く場所としては、弊社事務所またはご自宅が基本となります。受注案件に関する情報漏洩を防ぐため、カフェや複数で利用するレンタルオフィスでの作業はご遠慮いただいております。 ・業務連絡や日常的なコミュニケーションには「Slack」を使用します。そのため、チャットツールを用いた円滑なコミュニケーションができる方が条件となります。
完全在宅勤務
年収:420万円~1,000万円
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 自動車通勤OK
「あたりまえを、ゆたかに」 私たち株式会社陽葵は、住宅基礎工事を専門に行う会社です。 家は人生で最も大きな買い物の一つ。その家を何十年も支え続ける「土台」をつくる仕事だからこそ、一つひとつの現場に責任と誇りを持って施工しています。 お任せする仕事 * 掘削工事 * 鉄筋工事 * 型枠工事 * コンクリート打設 * 仕上げ・清掃 住宅基礎工事全般を担当していただきます。 経験者の方には、これまで培った技術や経験を正当に評価し、能力に応じた仕事をお任せします。 ⸻ 陽葵が目指す会社 私たちは、会社を大きくすること自体を目的にはしていません。 会社が成長する目的は、社員一人ひとりが豊かになれる会社をつくること。 社員を増やすために会社を成長させるのではなく、社員の給料・休日・働きやすさをより良くするために成長を続けています。 毎年の昇給、年2回の賞与に加え、現在は決算賞与の導入も検討しています。 また、資格取得支援制度や最新機械・最新技術を積極的に導入し、「より安全に、より早く、より働きやすい現場づくり」に本気で取り組んでいます。 現在、社長も現場で一緒に働いていますが、今後は会社づくりや人材育成など、社員がより働きやすい環境を整えるための時間を増やしていく予定です。 有給休暇も取得してもらっており、これから仲間が増えることで、さらに休みを取りやすい体制づくりを進めていきます。 ベトナム人技能実習生も在籍しており、年齢や国籍に関係なく、お互いに助け合いながら仕事をしています。 ⸻ 最後に 仕事は人生の多くの時間を過ごす場所です。 だからこそ私たちは、**「給料をもらうためだけの会社」ではなく、「人生を豊かにできる会社」**を目指しています。 まだ発展途上の会社だからこそ、一人ひとりの意見が会社の未来をつくります。 「もっと良い会社を一緒につくりたい。」 そんな想いを持った方と、一緒に働ける日を楽しみにしています。 社員一人ひとりが豊かになれる会社をつくるために、私たちは成長を続けています。
兵庫県姫路市
年収:300万円~800万円
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
施工管理部 現場の「司令塔」として、工事が図面どおり・工期どおり・安全に進むよう全体をコントロールする仕事です。自分の手で施工するのではなく、職人さんや協力会社が最高の仕事をできる環境を整えるのがミッションです。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・図面の作成 ・写真管理や工程管理、安全管理 ・申請書類の作成 1日の流れの例 →7:30 現場到着・朝礼準備 → 8:00 朝礼・KY活動 → 午前 現場巡回・写真撮影・職人さんとの調整 → 12:00 昼休憩 → 午後 検査立ち会い・翌日の段取り確認 → 16:00頃 事務作業(写真整理・日報・書類) → 17:30 退勤
沖縄県南城市
年収:330万円~800万円

募集終了:2026/12/18