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エンジニア(IT・Web)
  • 掲載日:2026/03/31

ITエンジニア募集

株式会社FreeStyle

ITエンジニア募集
  • 正社員
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 女性が活躍
  • リモートワーク可

募集要項

  • 仕事内容

    仕事内容①:SES形式での客先出向 ----------------------------------------------- SES形式で客先業務に従事いただきます。 要件定義~開発、構築保守、テストまで幅広く案件はあります。 開発業務を希望される場合、経験が浅い方への初期言語はJava,C#辺りを推奨しています。 PythonやJavaScriptなどの方も多いですが、市場に案件がほぼありません。 インフラ業務を希望される場合、サーバやネットワークの構築やDB,SQL辺りの経験があると理想です。 仕事内容②:社内の制度やツールなどの整備業務 ----------------------------------------------- 急拡大中で制度や社内ツールなどを整えている最中のため、上記①でSESエンジニアとして現場に出ながら、自社業務にも希望がある方は従事いただきます。現状はNotionで社内サイトを構築したり、SNSを充実させたり、Youtube運営をするなど様々な業務があります。

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  • 応募条件

    下記いずれか1つ以上を満たす方 ・IT業界経験1年以上(開発、インフラどちらでも) ・営業経験1年以上 ・マネジメント経験1年以上 ※未経験の方の採用は難しい現状ですが、DMでご相談は受け付けています。

    【あれば歓迎する条件】

    IT関連の資格(国家資格よりもベンダー資格を推奨しています)

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  • 雇用形態

    正社員

    3-6ヶ月の試用期間は契約社員

  • 勤務時間

    09:00 〜 18:00

    実働8時間

  • 勤務地

    【日暮里支社】東京都荒川区 日暮里駅徒歩3分

    ◎リモートワークOK 自社業務はリモートOK 客先業務は客先の規定に準じます。

  • 給与

    年収:300万円~850万円

    試用期間6ヶ月 昇給年1回、賞与2回 固定残業30時間分込み 【年収実績】 310万/27歳(インフラ2年経験有、開発にキャリアチェンジ希望) 410万/34歳(インフラエンジニア、上流経験少なめ) 380万/31歳(開発エンジニア、Java、上流経験なし) 450万/34歳(開発エンジニア、Java、上流経験少なめ) 500万/40歳(教育事業担当)

  • 諸手当

    ・交通費支給 ・残業代支給 ・資格取得手当 ・リモートワーク用品支給 ・リベシティ手当(ペンギン会費支給)

  • 待遇・福利厚生

    【保険制度】 ・各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・特別休暇(リフレッシュ休暇、誕生日休暇等) ・慶弔支援(結婚10万、出産3万、弔慰金3万(2親等) ・リモート補助(フルリモート1万、半リモート5千円) ・ヘルスケア補助(年3万) ・旅行補助(年3万) ・自己啓発(書籍、セミナー) ・懇親会費(都度申請)

    【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙

  • 休日・休暇

    年間休日120日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日

    【その他】 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇

  • 採用予定人数

    10名

  • その他アピールポイント

    会社の名前でもあるFree(自由)Style(自分らしい姿)であるように、社員は皆自分らしさを大切にリベシティが掲げている「自由」を大切にしている会社です。 そんな一人ひとりが自分らしく輝き、仲間と共に共創して会社を作り合っているため、良い意味で代表との距離や風通しも近いとよく言われます。 リベシティから知り合った仲間も多く、ゴルフやボードゲーム、グルメやゲーム、アニメ漫画などなど。 いろんな趣味をもったメンバーとの交流会では、仕事以外での楽しみもあり、定期的に開催してはいつも社員からは嬉しい声をいただいてます。 現在の目標は、社員数を年内に20名、2026年に30名を目指しています。 代表の私自身がエンジニアとして悩みながら、時には借金を抱え、苦しい経験から現在は経営者となり多くの仲間に恵まれるまでに様々なことを感じておりました。 それは現在のIT業界にはフリーランスか社員かわからないような、給与連動型企業やリモートを推奨する企業が増えていますが、"共創"という点においては本質ではないと感じています。 目先の収入が増えたとしても中長期で成長できなければ意味がありません。弊社では本質的に人として繋がることを意識して日々社員や業務と向き合いながら、個々の成長が会社の成長に繋がるように意識しています。 そんな”自由(Free)で一人ひとりが自分らしく(Style)生き成長できる場を提供すること、それが弊社の想いです。 ぜひ一緒に働く仲間を心よりお待ちしております!

  • 選考の流れ

    1. リベシティのDMより応募 2. 1次選考(面接、適性検査) 3. 2次選考(面接) 4.内定 ※随時(選考前、選考中)カジュアル面談もOK

    【選考結果の連絡について】

    リベシティのDMにて合否関係なくご回答します。

現在募集中です!

募集終了まであと

68日

(2026年12月31日まで)

企業情報

  • 社名

    株式会社FreeStyle

  • 設立

    2018年12月

  • 代表者

    山本巧次郎

  • 従業員数

    16名

  • 業種

    IT・ソフトウェア・情報処理

  • 事業内容

    SES事業(現在稼働数:社員13名、フリーランス20名、BP15名) 創業支援事業(SESの起業支援実績2社) 教育事業(小学生~大人までのプログラミングスクール)

  • 本社所在地

    東京都港区

  • 企業ホームページ

    https://fstyle-inc.jp/

掲載者情報

こうじ@IT,教育の経営者/てんしょく堂

経営者

こうじ@IT,教育の経営者/てんしょく堂

トラ会員

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  • 産休・育休取得実績あり
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能力次第で、あなたの希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。クライアント先は都内や都内近郊が多いです。 <配属先は、あなたの希望に応じて決定!> 各プロジェクトはエンジニアの希望を伺い、複数の案件を準備して選んでもらいます。アプリ開発やWeb系のプロジェクトが豊富! しかも、残業が多そうなプロジェクトは避けて、“働きやすさ重視”の案件を選定していますので、ご安心ください。あなたの希望のキャリアや仕事の進み具合等について、遠慮なく相談してください。 <自社サービス開発> 現在、社内で構想中の自社サービスがあります。 自社サービスリリースに向けて、自社サービス開発とサービス提供ができます! <幅広いキャリアを実現!> 当社では、自主性の高い人ほど大活躍!クライアント先や自社を含め、経験UP・スキルUPが見込める環境が整っています。上流工程はもちろん、希望があればPLやPM等のポジションもどんどんお任せします。また、将来的に「営業へ転身したい」「フリーランスとして活躍したい」など、あなたのやりたいことが他に見つかった場合も、会社として全力でサポートします。 また、当社の自社コンテンツである“ラジオ番組”に興味を持ったエンジニアが、エンジニア兼ラジオDJとして活躍中! あなたも新しいことにチャレンジしてみませんか?一緒に成長して、楽しく働きましょう!
東京都渋谷区
年収:380万円~750万円
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 自動車通勤OK
  • 女性が活躍
■ はじめに おかげさまで開発のご依頼が増え、これまで代表が一人で担ってきた「案件のディレクション業務」を、一緒に担ってくれる仲間を募集します。 “つくる側”で培った経験を、案件全体を導く側へ。 開発実務はパートナーの開発チームに任せ、あなたは要件整理・進行管理・お客様折衝に専念します。仕様整理や議事録、調査はAIで効率化するのが当たり前。ディレクター職の生産性を一段引き上げられる環境です。 ■ お任せしたい業務 システムを「つくりたいお客様(主に地域の中小企業)」と、実際に開発を行う「パートナーの開発チーム」の橋渡し役を担います。 ・お客様へのヒアリング、要望の整理 ・要望を、開発チームに伝わる形の仕様・指示に落とし込む ・開発の進捗・スケジュール・品質の管理、各所との調整 ・納品物のチェックと、お客様への進捗報告、サポート ・案件をより良くするための改善提案 ※ ご自身でコードを書く仕事ではありません。「技術が分かる人だからこそできる橋渡し」が、あなたの価値になります。 ■ AIを“武器”にする働き方(当社の特徴) 当社はAIを“使う”だけでなく、AI研修・コンサルを企業に“提供する側”の会社です。その知見が日々の業務にそのまま流れ込みます。 ・議事録は録音からAIで自動整形 ・要件のたたき台や調査も、AIで初稿を作ってから磨く だから同じディレクター職でも、一人が回せる案件数と提案の質が違います。最新のAI活用が、現場の当たり前として身につく環境です。 ■ 私たちが大切にしていること 私たちは、スキルと同じくらい「人柄」と「姿勢」を大切にしています。 お客様にも開発チームにも誠実に向き合い、分からないことは自分で調べ、先回りして動ける。そんな方と、長く一緒に働けるチームをつくりたいと考えています。 裁量は大きく、代表との距離も近い環境です。あなたの「こうしたい」を、遠慮なくぶつけてください。 ■ こんな方を歓迎します ・人と話し、物事を前に進めることが好きな方 ・お客様の課題が解決していく過程に、やりがいを感じられる方 ・チームで成果を出すことを楽しめる方 まずはお気軽にご応募ください。お会いできることを楽しみにしています!
兵庫県姫路市
年収:350万円~500万円
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 女性が活躍
  • リモートワーク可
■ どんな仕事か システムを「売る側」ではなく、 「導入する側」に立って支援する仕事です。 社員100名前後の中小・ベンチャー企業に入り込み、 ・何が本当の問題なのかを現場から洗い出し ・システムを入れるべきか、業務を見直すべきかを判断し ・入れると決めたら、選定から要件定義、稼働・定着まで伴走する という一連の流れを担当します。 当社はシステムや製品を販売していません。そのため「今回はシステムを導入せず、業務の見直しで対応しましょう」と提案できることが最大の強みです。 ■ 具体的な業務 【1. 課題発見・戦略立案】 ・現場ヒアリング、業務・システムの現状分析、AsIs業務フロー作成 ・課題抽出、原因分析、改善提案 【2. 実行支援】 ・ToBe業務フロー作成、RFP策定、SaaSを中心としたシステム選定・評価 ・要件定義支援、業務・運用設計支援、プロジェクトマネジメント 【3. 定着・運用支援】 ・情報システム部門の運営支援、ベンダーコントロール ・IT統制サポート(規程作成・運用設計〜構築、セキュリティ対策) ・ネットワーク・インフラの全体設計 ■ SE経験がどう活きるか 要件定義や設計の経験がある方は、ベンダーの見積もりや提案の妥当性を判断できます。この「発注者側で目利きができる人」が、中小企業には決定的に不足しています。 開発現場で「なぜこの要件になったのか分からないまま作った」経験がある方ほど、その上流に回ったときの価値が大きい仕事です。 ■ 案件の進め方 ・1案件を2〜3名のチームで担当します。1人で抱え込む体制ではありません ・入社後はマネージャー以上の社員と組んでプロジェクトに入ります ・プロジェクト期間は平均1年弱(短期の場合は3ヶ月程度) ・案件の95%以上がクライアントとの直取引です
完全在宅勤務
年収:500万円~800万円

募集終了:2026/12/31