- 掲載日:2026/01/13
- 更新日:2026/03/29
病院・介護施設の事務管理
特定医療法人俊仁会
- 正社員
- 自動車通勤OK
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が活躍
募集要項
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仕事内容
★お気軽にお問い合わせください★ 【事務管理・病院の運営】のお仕事です。 町にたった1つしかない「病院」の運営のお仕事です。 温かい人が多い地域で、自分たちの病院だけでなく「地域」全体や医療の未来を見据えながら「何を必要とされているのか」を考えながら医療を行ってきました。 地域で医療を支え始めて20年になります。 旧体制から徐々に新体制への移行するべく、これからはDXを含め、様々なことにも挑戦したいと考えています。 一緒に医療を支え、発展させる仲間を募集しております。 https://www.shunjinkai.or.jp/saitamayorii/ 【業務内容】 ◾️経営・管理業務 ◾️人事・労務管理 ◾️診療報酬・保険請求 ◾️用度品管理 ◾️建物・設備管理 ◾️患者サービス・地域連携 ◾️法務・コンプライアンス ◾️経営改善・病院改革 ◾️プロジェクト企画・運営など
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応募条件
・私たちの理念に共感していただける方 ・基本的なPC操作ができる方 ・大卒以上
【あれば歓迎する条件】
・病院での事務長のご経験 ・診療報酬・保険請求知識 ・人事・労務管理知識 ・営業経験のある方 ・社会福祉士などの国家資格 ・医療ソーシャルワーカーのご経験
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雇用形態
正社員
*使用期間は3ヶ月です。待遇・給与に変更はありません。
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勤務時間
08:30 〜 17:30
実働8時間・休憩1時間 残業は月平均20時間程度です
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勤務地
【埼玉よりい病院】埼玉県大里郡寄居町 寄居駅から車で10分、本庄早稲田駅より車で25分
◎転勤あり (秩父・寄居)法人内の他事業所
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給与
年収:600万円~750万円
*経験・能力・貢献度に応じて優遇
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諸手当
・通勤手当:全額・上限なし(マイカー通勤の場合は2㎞以上から支給 法人規程による) 住宅手当:家賃の30%(上限30,000円) 家族手当:配偶者 10,000円、子供一人につき 5,000円 残業手当:有
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待遇・福利厚生
・企業内託児所あり
【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険
【受動喫煙対策】 なし
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休日・休暇
公休:各月9~10日間(2月は8日間・閏年は8.5日間)
【その他】 有給休暇:入職半年後10日間付与され最大20日間 慶弔休暇(有給)あり ※7月~9月は各月9日~12日の範囲で、12月~翌月1月は各月9日~11日の範囲で休日を設定することができます。
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採用予定人数
1名
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その他アピールポイント
中長期で働きやすい職場作りを目指しています。 ★自己応募の方と同様にリベシティからの応募で、試用期間後にお祝い金あります。 ★社有マンションあり(賃料:1DK~3DKで20,000~35,000円 秩父市にあり)、定年65歳・再雇用80歳まで(70歳以降は条件付き再雇用)
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選考の流れ
①リベシティDMよりご応募ください ↓ ②書類選考 ↓ ③応募から2週間以内に採用担当よりご連絡をさせていただきます。 ↓ ④対面面接の実施 ↓ ⑤採用決定のご連絡 ↓ ⑥入職手続きを進めてください *応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。 *在職中で今すぐの転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【選考結果の連絡について】
選考結果に関わらず、対面面接から1週間以内にリベシティDMにてご連絡致します。
現在募集中です!
募集終了まであと
66日
(2026年09月29日まで)
企業情報
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社名
特定医療法人俊仁会(2026/01/13更新)
- 以前の名称:
- 特定医療法人俊仁会 埼玉よりい病院(2026/01/05更新)
- 特定医療法人俊仁会 介護老人保健施設うらら
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設立
1984年9月
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代表者
ジョイ
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従業員数
800名
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業種
医療・福祉・介護
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事業内容
医療機関の運営 ・医科病院の運営 ・介護老人保健施設の運営 ・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリステーションの運営
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本社所在地
埼玉県秩父市
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企業ホームページ
掲載者情報
経営者
ジョイ@事業継承
トラ会員
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