雇用形態

正社員

勤務時間

10:30 〜 19:00

実働7時間・休憩1時間 早出・残業は月平均2時間程度です 休校日・土曜日は9:00～17:00です

勤務地

【ジーニアス・ジーニアスの卵】群馬県前橋市西片貝町5-9-12 前橋駅から徒歩10分

給与

年収：330万円～450万円

月収例 基本給180,000円＋各種手当 資格取得者：月収223,000円～ 扶養・子育て世帯：月収251,000円～ ※経験・能力により優遇します。 ※手当は支給条件により異なります。 昇給は年1回。 賞与は年2回の支給です。昨年度の賞与実績は計4か月分と、業界でも手厚い水準。昇給・賞与はいずれも、会社の業績と、あなたの日々の頑張り（勤務成績）をしっかり評価して決定します。努力が正当に返ってくる環境です。

諸手当

＜各種手当＞ ・処遇改善手当　20,000円～ ・頑張り手当　10,000円 ・送迎手当　6,000円 ・資格手当　10,000円 ・携帯手当　3000円 ・遠出手当　2000円 ・扶養手当　10000円 ・子供手当　10000円　 ※経験5年以上の方は、処遇改善手当（基本20,000円）にさらに上乗せして支給します。能力・経験により優遇します。 ※手当は支給条件により異なる場合があります。

待遇・福利厚生

・服装自由 ・フレンチネイルOK

【保険制度】 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 海外研修制度（2月に韓国研修／希望者のみ） 　└ 旅費は会社負担。現地での飲食代・遊興費などは自己負担となります。 社内イベント（暑気払い・忘年会など／費用は会社負担） 課外活動（BBQ・外食など）の職員費用も会社負担 育児休業の取得・復帰実績あり ※その他の福利厚生は面接時にご説明します。

【受動喫煙対策】 施設内禁煙

休日・休暇

週休2日制（日曜・祝日＋第2・第4土曜日が休み） 夏季休暇（お盆：8月13日～15日） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年間休日合計 約106日 その他、会社カレンダーによる ※上記の夏季・年末年始休暇を含めた年間休日数です。 ※有給休暇、慶弔休暇などは法定通り付与します。

【その他】 GW・夏季・年末年始 有給休暇

採用予定人数

2名

その他アピールポイント

当事業所「ジーニアス」の魅力を、4つにまとめてご紹介します。 1. 経験を正当に評価する給与・待遇 賞与は年2回（前年度実績で計4か月分）、各種手当も充実（処遇改善・資格・扶養・子ども手当など）。経験5年以上の方は、処遇改善加算でさらに上乗せします。あなたの頑張りが、しっかり収入に返ってくる環境です。 2. プライベートも大切にできる働き方 10:30始業で朝にゆとり、残業はほぼなし。GW・お盆・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて働けます。育児休業の取得・復帰実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられます。 3. ここでしか積めない専門性とやりがい 群馬県でも実績の多い保育所等訪問支援（月平均40件）に携わり、保護者・先生・放課後等デイの3つの視点から子どもを支える専門性が身につきます。四季を通じたアウトドア療育（菅沼でのSUP、焼き芋、スキーなど）で、子どもたちと一緒に楽しみながら成長できます。 4. 安心して相談できる、風通しのよい職場 代表はリベシティ会員として6年以上「お金にまつわる5つの力」を学んでおり、仕事のことはもちろん、将来のお金や働き方の不安についても気軽に相談できます。スタッフを大切にする社風です。

選考の流れ

STEP1｜ご応募 まずはお気軽にご応募ください。「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。確認後、担当者より日程をご連絡します。 STEP2｜職場見学・体験 入社前に、事業所を見学・体験いただけます。子どもたちの様子や職場の雰囲気、一日の流れをご自身の目で確かめられるので、働くイメージが具体的になります。 STEP3｜面接（1回） 代表または担当者との面接です。仕事内容をお伝えしつつ、ご経験やご希望もじっくりお聞きします。対話を大切にしたリラックスした雰囲気で、給与・休日など気になることは何でもご質問ください。 STEP4｜選考・内定 面接をもとに選考し、結果をご連絡します。ご縁があれば、入社日や条件をすり合わせていきます。 STEP5｜入社 いきなり一人にはしません。先輩がサポートしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。経験者の方も安心してスタートできます。 ご不明な点は、どの段階でもお気軽にご相談ください。ご応募を心よりお待ちしています。

【選考結果の連絡について】

面接後、一週間以内にＤＭにて連絡します